Công đoàn Trường Cao đẳng Công nghiệp Huế: Lan tỏa tinh thần “HUEIC GREEN CAMPUS” – tiên phong chuyển đổi xanh trong giáo dục nghề nghiệp
Trong bối cảnh chuyển đổi xanh và phát triển bền vững đang trở thành yêu cầu sống còn của nền kinh tế toàn cầu, Giáo dục nghề nghiệp (GDNN) không chỉ dừng lại ở việc cung ứng nguồn nhân lực lành nghề, mà còn gánh vác sứ mệnh đào tạo nên những “công dân xanh”, “thợ lành nghề xanh”. Nắm bắt xu thế đó, Công đoàn Trường Cao đẳng Công nghiệp Huế (HueIC) vừa chính thức ban hành Kế hoạch số 16/KH-CĐCSCNH, phát động phong trào thi đua “HUEIC Green Campus: Văn phòng xanh – Hành trình xanh” năm học 2026 – 2027. Đây là bước đi cụ thể, khẳng định vai trò xung kích của tổ chức Công đoàn trong tiến trình Xanh hóa giáo dục nghề nghiệp (Greening TVET) và tiệm cận chuẩn mực quốc tế UI GreenMetric.
Xanh hóa GDNN: Từ nhận thức đến văn hóa công sở và giảng đường
Chuyển đổi xanh trong các cơ sở GDNN (Greening TVET) không bắt đầu từ những khẩu hiệu vĩ mô, mà khởi nguồn ngay từ nếp nghĩ, cách làm, từ môi trường làm việc của mỗi cán bộ, giảng viên, nhân viên (CBGV-NLĐ). Một môi trường giáo dục xanh sẽ là chiếc nôi nuôi dưỡng tư duy và kỹ năng xanh cho thế hệ học sinh – sinh viên trước khi các em bước vào thị trường lao động.
Một không gian xanh mát và cổ kính trong trường Cao đẳng Công nghiệp Huế
Hiểu rõ điều đó, phong trào “HUEIC Green Campus: Văn phòng xanh – Hành trình xanh” được triển khai sâu rộng đến 100% các Tổ Công đoàn (phòng, khoa, trung tâm) trong suốt năm học 2026 – 2027 (từ ngày 01/09/2026 đến 15/05/2027). Không dừng lại ở việc tạo dựng cảnh quan sư phạm trong lành, sạch đẹp, phong trào còn hướng tới mục tiêu xây dựng nền tảng dữ liệu thực chứng vững chắc, từng bước tiệm cận các tiêu chí của Hệ thống xếp hạng Đại học/Cao đẳng xanh toàn cầu (UI GreenMetric).
Ba mũi nhọn hành động kiến tạo “Văn hóa xanh HueIC”
Phong trào thi đua được cụ thể hóa thông qua 3 chương trình hành động trọng tâm gắn liền với các tiêu chuẩn phát triển bền vững:
- Không gian văn phòng và Lớp học Xanh (Tiêu chí Hạ tầng & Chất thải): Mỗi góc làm việc, xưởng thực hành đều hướng đến tiêu chuẩn “Gọn gàng – Sạch sẽ – Ngập tràn cây xanh”. Các đơn vị duy trì ngày “Chủ nhật Xanh” định kỳ, thanh lọc rác thải thị giác, bố trí tối thiểu 3–5 chậu cây thanh lọc không khí trong mỗi phòng. Thói quen tắt thiết bị điện khi ra khỏi phòng và duy trì điều hòa từ 26oC trở lên trở thành chuẩn mực ứng xử hàng ngày.
Hình ảnh xưởng thực hành CNC được sắp xếp gọn gàng đúng chuẩn 5S
2. Tiêu dùng bền vững và Giảm rác thải văn phòng (Tiêu chí Chất thải): Đẩy mạnh ứng dụng chuyển đổi số trong quản lý, duyệt văn bản qua hệ thống số, quét mã QR tài liệu họp để phấn đấu giảm từ 30% – 50% lượng giấy in không cần thiết. Đặc biệt, Công đoàn kiên quyết thực hiện mục tiêu “Nói không với nhựa dùng một lần” tại tất cả các cuộc họp, hội nghị; vận động đoàn viên sử dụng bình nước cá nhân và chủ động phân loại rác ngay tại nguồn.
3. Hành trình Xanh – Di chuyển bền vững (Tiêu chí Giao thông): Điểm nhấn độc đáo và giàu tính lan tỏa của phong trào chính là việc thiết lập “Ngày Thứ Sáu Xanh” (Green Friday). Vào ngày này, toàn thể cán bộ, đoàn viên cam kết ưu tiên đến trường bằng xe đạp, xe buýt công cộng, xe điện hoặc đi chung xe (carpooling). Đây là hành động thiết thực góp phần giảm phát thải carbon, kiến tạo thói quen giao thông văn minh, thân thiện với môi trường Cố đô Huế.
Hình ảnh chương trình “Đổi xe Xăng – Sang xe Điện” do Công đoàn trường Chủ trì phối hợp với doanh nghiệp thực hiện tại trường
Lan tỏa giá trị: Biến kỹ năng xanh thành bài giảng và hành động thực tiễn
Điều làm nên bản sắc của phong trào tại HueIC là mối liên kết chặt chẽ giữa môi trường làm việc xanh và nội dung giáo dục nghề nghiệp.
Trong thang điểm đánh giá thi đua 100 điểm của Công đoàn, các tiêu chí về “Sáng kiến Xanh hóa” và “Sự lan tỏa đến sinh viên” được đặc biệt chú trọng. Công đoàn khuyến khích giảng viên tích hợp các module xanh, kiến thức bảo vệ môi trường vào bài giảng chuyên môn tại xưởng thực hành, tái chế phế liệu kỹ thuật thành đồ dùng học tập, hoặc khởi xướng các hoạt động ý nghĩa như “Đổi rác lấy cây”, “Chủ nhật Xanh cùng sinh viên”. Qua đó, học sinh – sinh viên không chỉ học lý thuyết mà còn được thụ hưởng bầu không khí học tập xanh, hình thành tác phong công nghiệp xanh ngay trên ghế nhà trường.
Để phong trào thực sự đi vào đời sống và tạo động lực thi đua sôi nổi, Công đoàn trường đã trích quỹ hỗ trợ kinh phí mồi ban đầu cho các tổ, đồng thời xây dựng quy chế đánh giá nghiêm túc, kết hợp tự chấm điểm hàng tháng với kiểm tra đột xuất của Ban Giám sát thi đua. Những nỗ lực của các tập thể sẽ được vinh danh bằng các giải thưởng xứng đáng vào cuối năm học, nổi bật là giải thưởng phụ tôn vinh “Sáng kiến Xanh ấn tượng nhất”.
Lời kết: Mỗi đoàn viên là một đại sứ xanh của HueIC
Chuyển đổi xanh trong Giáo dục nghề nghiệp không phải là đích đến ngắn hạn mà là một lộ trình bền bỉ, cần sự chung tay từ mỗi mắt xích trong nhà trường.
Hưởng ứng phong trào thi đua “HUEIC Green Campus: Văn phòng xanh – Hành trình xanh”, Ban Chấp hành Công đoàn kêu gọi toàn thể cán bộ, giảng viên, nhân viên và người lao động Trường Cao đẳng Công nghiệp Huế cùng phát huy tinh thần trách nhiệm, đổi mới sáng tạo từ những việc làm giản dị nhất: một mầm cây được chăm sóc, một trang giấy được tiết kiệm, một chuyến xe buýt hay xe đạp đến trường.
Hãy biến HueIC không chỉ là cái nôi đào tạo nhân lực kỹ thuật chất lượng cao, mà còn là một biểu tượng về không gian xanh, tư duy xanh và lối sống bền vững!
